縫製スタッフ
カットソー&布帛の縫製作業を担当していただきます。
ミシンの操作経験がある方は優遇しますが、
未経験でも「ものづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。
私たちは、日本の縫製工場の可能性を信じています。
仕事に真摯に向き合い、
丁寧に服を作り続けること。
それが、業界の希望となり、
未来への道を切り拓くと考えています。
私たちは、日本の縫製工場の可能性を信じています。
仕事に真摯に向き合い、
丁寧に服を作り続けること。
それが、業界の希望となり、
未来への道を切り拓くと考えています。
日本の縫製工場の可能性を広げたい
厳しい環境下にある国内の服作り。
その中で私たちは、縫製工場の可能性を広げ、
業界の仲間にとって希望やヒントとなる存在(ロールモデル)になることを願っています。
弊社の技術力や設備が特別優れているわけではありません。
しかし、仕事に真摯に丁寧に取り組むことが私たちの基本姿勢です。
多岐にわたるアイテムへの対応で蓄積した知識と経験、新たな事業への挑戦。それが私たちの強みです。
東京本社(経営・営業・生産管理)と秋田工場(生産機能)の2拠点体制。
お客様が多くいる東京でスピーディーに対応しながら、秋田工場では生産に集中できる環境を整えています。
OEM生産だけでなく、自社ブランド「ICHORA⁺」も展開。
企画から製造、販売まで一貫して手がけることで、より深い服作りの知識と経験を積んでいます。
代表 加々村によるICHORA+開発の思いはこちら
経験者の方も、未経験の方も歓迎します。
中長期的に一緒に働いていただける方を募集しています。 まずは職場見学からでも大歓迎です。
カットソー&布帛の縫製作業を担当していただきます。
ミシンの操作経験がある方は優遇しますが、
未経験でも「ものづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。
芯貼り、中間アイロン、印付など、
縫製ラインをサポートする作業を担当していただきます。
未経験でも丁寧に教えますので、
コツコツと作業することが好きな方大歓迎です。
協力工場との調整、資材・製品の運搬を担当していただきます。
納期管理や簡単なPC操作が含まれます。
コミュニケーションを取りながら進める仕事です。
「困ったときはお互い様」で支え合う職場
お子さんの急な発熱、ご家族の介護、病院への付き添い。
人生には予定通りにいかないことがたくさんあります。
私たちは、そんな時こそ支え合うことを大切にしています。休暇はもちろん、遅刻・早退・中抜けにも柔軟に対応。
離れる人にプレッシャーをかけず、皆で空いたところをカバーします。
午後から早退して学校行事へ。
翌日は通常通り勤務。
午前中だけ出勤、午後は介護。
時間をずらしての勤務も相談可能。
パートタイムから始めて、
お子様の成長にあわせて徐々に勤務時間を延ばすことも可能です。
フルタイムかパートタイムか、朝型か夕方型か。
あなたの生活リズムに合わせた働き方を一緒に考えます。
実際に、パートタイムから始めて正社員になったスタッフもいます。
様々な形で働ける環境を作り、皆で助け合いながら支えながらやっていく。
それが私たちの目指す職場です。
農繁期には農業休暇を取得可能。
地域の暮らしを大切にします。
安心して子育てに専念できる
環境を整えています。
スキルアップを応援。
習得した技術に応じて手当を支給。
ご家族のいる方をサポートします。
日々の出勤を評価する手当制度。
通勤にかかる交通費を補助。
ガソリン代は定期的に見直しを実施。
下記の応募フォームよりご連絡ください。
ぜひ工場をご見学ください。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
書類選考はありません。
一緒に働けることを楽しみにしています!